株式会社ReBone（健笑堂接骨院グループ)安部良太郎代表

まずは評価制度を整え、徹底的に社員の成長に向き合うことで離職率が下がり社員の定着に成功しました。
求職者を迎え入れる体制を万全に整えた上で採用に取り組み、母集団形成から採用面接まで最新の情報を教えていただきながらPDCAを回し、従業員数の純増を毎年続けることができています。
元々マーケティングの支援をお願いしていたので成果が出るとは思っていましたが、予想以上の成果でした。マネジメント支援に関しては本当の意味で社員の成功と、優秀な社員の獲得に力になってくれます。1人で抱え込み、解決策を知らず闇雲に動いていたら事業縮小していたと思います。効率的なやり方を教えてもらい、社員に対する向き合い方を教えていただきました。