整骨院×美容メニューで持続的企業成長を実現!!

人口が減少する中で競合店舗は増え、類似業態が台頭していく中で、【新規集客】の難易度は従来より向上しています。 つまり、新規依存の経営は今後は難しく【持続的にカルテを貯める】経営が求められます。 そういった課題を解決すべく、本レポートでは【リピート率・成約率を最大化する初診対応】について徹底解説します。

鍼灸院・鍼灸整骨院
経営者の方必見！業績向上に直結する最新Web活用レポート

【初診で自費治療をご案内したい】という方、必見！自費型問診表です。

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こちらをすくことにより適切な治療時間と治療単価が計算できます。

自費施術を導入・運用し、売上を上げていくために今からでも実践可能な「やるべきこと」をリスト化しました。 自費施術の根幹であるコンセプト作成のポイントからSEO/MEO、SNSで集客するためのポイントまで様々な項目を実践レベルまで落とし込んだリストとなっており、自費導入を検討している経営者から導入済の経営者の方まで幅広く活用いただくことができます。 自費導入を検討している・自費導入をしているという整骨院経営者の方にはぜひご一読いただきたいリストになっております。

安定した売上確保のためのサブスクモデルを導入したいと考えていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。 しかし、実際に導入された企業様の中には、導入することで生産性が下がってしまった。離患が増えた、売上が大きく下がってしまったという事例もございます。 本レポートはそうならないためにサブスク導入の基本を取り上げています。

なぜ、今の時代に自費治療が求められるのか？ 客単価UP×きゃすうUP×継続率UP という、通常あり得ない公式が成立する理由とは？

“昨今の保険請求の厳格化や、グーグルのSEO基準変更によるWEB集患の難易度上昇、広告規制によるWEB集患の先行き不透明等、これまでの保険請求にどっぷりつかった経営体質や新規依存型のビジネスモデルを展開されている方にとって、今の状況は不安に感じているのではないかと思います。 そうした方や、実費治療を導入したけれどそれほど上手くいっていない院様・スタッフの生産性が100万円にとどいていない院様・新人スタッフを早期に一人前の戦力に育て上げたい院様におススメしたい、実費治療を導入と会員制モデルの展開を支援するためのスタートアップレポートとなっています。”

交通事故患者様を集客するために必要なチェックリストを大公開！このチェックリストを使用することで交通事故患者様を集客するために必要なことが全てわかります！

まだまだ市場価値の大きい整骨院における交通事故分野。交通事故という、整骨院において一番生産性が高い分野の知識をつけ、正しく患者様や医療機関、損保会社と連携を取ることによって三方良しの関係を築くことを実現するための完全マニュアルとなっております。これを読めば対応力アップ間違いなしです！

自動運転やドライブアシスト機能付き自動車により交通事故件数の減少、競合院の増加により交通事故新規の減少、整骨院との併院を不可とする整形外科の増加、損保会社の早期打ち切り、、 このような状況下において、今の状況は不安に感じているのではないかと思います。 そうした方や交通事故業績アップを目指したいと考えている一人治療院の整骨院経営者におすすめのレポートとなっています。

自動運転やドライブアシスト機能付き自動車により交通事故件数の減少、競合院の増加により交通事故新規の減少、整骨院との併院を不可とする整形外科の増加、、、 このような状況下において、今の状況は不安に感じているのではないかと思います。 そうした方や交通事故新規を伸ばしたいと考えている整骨院経営者におすすめのレポートとなっています。

こちらのレポートでは、損保会社対応のための必要なステップを解説しております。 ①自賠責保険の基礎知識 ②損保対応の考え方 ③良好な関係性を築くための取り組み

商圏が大きいとは言えないエリアながら、創立10年間成長を続けている整骨院が福岡県にあります。社員2名とママさんパート2名のたった4名で単店年商9000万円を作っている秘訣とは何なのか？創業から現在に至るまでの経営変革の経歴をご紹介！

整骨院・治療院向けに会議体の重要性・整備の仕方を解説しています。決まったことが進まない、PDCAが回らない・・との原因は会議体が整備されていないからかもしれません。本レポートを通して、PDCAが回る組織を目指しましょう！

船井総研が提供している評価制度のサポート一覧

スタッフが辞めない会社づくりをするための具体的なアクションプランを解説しています。スタッフが定着しないのには必ず理由があります。辞めない会社にするべく組織力強化のポイントを厳選してお伝えします。

給与体系の作成は従業員のモチベーション向上と経営の安定を目指す経営者様にとって必須事項です。基本給、手当、賞与の決定により、人材の定着と業績向上を実現しましょう！

1on1面談について解説しております。 1on1面談の目的の一つに評価の結果を伝えるということがあります。評価制度を活かす為にもこのダウンロードコンテンツをお読みください！！

採用環境が激化する中で、オンライン採用を強化していくことは必須になります。 本レポートでは、採用サイトの構築～運用まで具体的な事例を交えて徹底解説させていただきます。

最新版！内定確度を高める自社イベントマニュアルです。 難化する柔整師採用において、学生のニーズに合わせたイベントを開催は必須になります。 このマニュアルでは自社イベント開催までのイベント企画・販促ツール・誘導フェーズについて公開しております。 柔整師採用をしている企業は必読の自社イベントマニュアルです。

最新版！整骨院向けのオンライン採用マニュアルです。 難化する柔道整復師の採用においてオンライン採用は必須です。 このマニュアルでは、サイトやSNSでの発信に必要なステップや事例を公開しております。 柔整師採用をしている企業は必読のオンライン採用マニュアルです。

整骨院の数は5万件を超えており、競合院との差別化が重要となってきています。他院との差別化をするためにも、院で働くスタッフの質を高めることが重要です。評価制度をうまく運用し、人材育成に役立てましょう。

等級制度は社員の職務能力や役職に応じて階層やグレードを設定し、それに基づいて給与や昇進を決定するシステムです。等級制度の詳細と成功事例について紹介いたします。

評価制度とは経営目標を達成するために必要な行動や目標をまとめたものです。 従業員の方々に経営目標を理解してもらい、同じ方向に向かっていくためには評価制度の導入が不可欠となります。 こちらのコンテンツでは評価制度の詳細、成功事例について解説しております！

基本給は決めているが、賞与については一律で渡している。そんな整骨院経営者様も多いのではないでしょうか？本レポートではそんな賞与を従業員のモチベーションにつなげるための決め方を完全解説します！

円安、物価高の中、最低賃金も上がってきています。その中で自社の賃上げにお困りの経営者様も多いのではないでしょうか？本レポートでは、賃金制度を活用した賃上げの方法を大公開します！

整骨院経営者様向けに評価制度の落とし穴を解説しています。評価制度は作って終わりではありません。正しい運用をしていく必要があります。適切に評価をしていくにはどうしたらいいのか？本レポートで解説します。

整骨院の数は5万件を超えており、競合院との差別化が重要となってきています。他院との差別をするためにも、院で働くスタッフの質を高めることが重要です。 教育の考え方やポイントをお伝えいたします。

最新版！整骨院向けの学校訪問マニュアルです。 難化する柔整師採用において学校との関係性構築は必須です。 どうやったら学校との関係性を構築するの？どうすれば学校の説明会に参加できるの？ これらの疑問解決の一歩は学校訪問をすることからです。 このマニュアルでは学校アプローチのトークフローから訪問時の準備物などを公開しております。 柔整師採用をしている企業は必読の学校訪問攻略マニュアルです。

最新版！整骨院向けの説明会マニュアルです。 難化する柔整師採用において説明会参加は必須です。 どうやったら学生が集まるの？どのような企業に学生が集まっているの？ これらの疑問解決の一歩は説明会の全体像を把握することからです。 このマニュアルでは説明会の概要から準備物一覧などをすべて公開しております。 柔整師採用をしている企業は必読の説明会攻略マニュアルです。

採用の二極化が進む整骨院業界の生き残りを懸けた整体院創りをご紹介。持続的成長企業へとアップデートするための戦略がここに！

柔道整復師試験の合格率低下に伴い採用活動も新しい局面を迎えました。 どのような行動をするべきなのか、どのようなツールが必要なのか。 皆様が疑問に思う採用のノウハウをお伝えいたします。

本レポートでは、整骨院・治療院における評価賃金制度の賃金制度についてお伝えいたします

整骨院を経営されている方や、これから始められる方へ、これを読めば整骨院経営がわかる！ 整骨院に関する経営のことでお悩みではありませんか？ 新規集客や継続アップ、採用や組織マネジメントに至るまで、整骨院経営に関する基礎的な考えがこれを読めば誰でもわかります！ 長期的な視点から、今すぐ使える知識まで、整骨院経営のノウハウをご提供いたします。

採用難化と同時にコロナが到来し採用も新しい局面を迎えました。 どのような行動をするべきなのか、どのようなツールが必要なのか。 皆様が疑問に思う採用のいろはをお伝えいたします。

3４店舗の平均で【平均単価4,700円/平均通院頻度4.8回】を維持できる状態を作れている秘密をお伝えいたします。

こちらのレポートには、船井総研の会員様がどのような道のりで平均月商600万円を維持したまま多店舗展開をしていったのかを記載しております。

ホットペッパービューティーを活用し、オンライン集客数の向上を実現できます。ホットペッパービューティーを導入しているがなかなか予約が増えない、設定方法がわからない方に向けた活用方法を解説しております。 本レポートでは、なぜホットペッパービューティーが必要なのか、導入のメリット、自費売上を向上する必要性などにフォーカスし、実際の設定方法まで記載しております。集客数を増やしたい方、売上を伸ばしたい方はぜひお読みください。

このレポートでは、整体院の経営者がデジタルマーケティングの中でも特に重要なSEOに焦点を当て、どのようにして整体院のウェブサイトを検索エンジンで高くランキングさせるかの具体的な戦略と実践的なテクニックを提供します。SEOの基礎から応用まで、具体的な事例とともに詳細に解説していきますので、SEO初心者から既に何かしらのSEO対策を施している方まで幅広くご活用いただけます。

本レポートは、300社を超える”生”の成功事例を基に、整骨院経営の神髄を凝縮した500ページにも渡る業績アップマニュアルです。 弊社のコンサルティングノウハウを集約しており、明日から即実践できる内容になっております。 業界が2極化する激動の整骨院業界において、皆様の経営をナビゲートする1つの航海図となることを願い、作成しております。

近年、整骨院の件数は5万件を超え、競争が激化しています。競合の整骨院が増える 中で、勝ち抜くには正しい対策を行うことが重要となります。愛知県名古屋市で2店 舗接骨院を展開されており、月間新規100名を超える小島接骨院様のが実施されてい る取り組みをお伝えいたします。

このレポートでは、整体院向けの広告戦略に関する費用対効果の目安数値と、さまざまな媒体を利用した成功事例を概観しています。 具体的な数値を把握し、整体院を実際に運営する上での集客戦略を提供します。 これを参考に効果的な集客方法を探求してみましょう。

整骨院のオンライン集客において、今後HP強化はさらに必要になってきます。 その中でチャットボットの導入は集客において非常に有効な手段となります。 今話題のチャットボットの概要から導入の流れまで詳しく説明しております。 チャットボット導入により整骨院の集客に繋げたい方はぜひお読みください。

ただ集客をし続けることは人口増加エリアでない限り厳しいのが現状です。来院された患者様を離さない「対応＆仕組み」が必要になってきます。競合院よりも”うち”と選ばれる商品力の強化のために正しい集客方法が知れる完全マニュアルとなっております。これを読めば対応力アップ間違いなしです！

世界中で人気の高いInstagram。幅広い層が利用しており、適切に運用することで、費用をかけずに潜在顧客の獲得をすることができます。ターゲットの収集から具体的な投稿内容、運用におけるKPI設定など運用の全体像をお伝えしています。これを読めばInstagramからの集客数アップ間違いなしです！

毎月の集客数で伸び悩んでいる方やホットペッパービューティーでの運用集客に苦戦している方、ホットペッパービューティーに興味がある方におすすめしたいレポートになります。 ホットペッパービューティー攻略には必須のレポートとなっておりますのでぜひご覧ください。

スマートフォンやパソコンの普及により、誰でも簡単にインターネットで検索できる時代になっており、「整骨院」というキーワードでの検索総数が10年前の3倍に増加しているとの統計データもあります。
このような状況の中、成功している整骨院の一つの特徴は、効果的なWEB活用を行っていることです。WEBを活用することで、1ヶ月で50～70名の新規患者を集めている例もあります。HP制作を通してWEB集客を始めましょう。

集客数の向上と集客コストの削減のためには、ホームページののSEO対策を行うことが必須になってきます。
その中で有効なものが症状ページの執筆です。
本レポートでは、なぜ症状ページの執筆が集客やSEO対策につながるのかということにフォーカスし、実際の症状ページの書き方まで記載しております。
症状ページの書き方を知り、集客につなげたい方は是非お読みください。

ほとんどの人がスマートフォンを所持しておりネットでお店やサービスを検索するようになった今日、実店舗への集客を目的とするMEOの設定は必要不可欠です。 MEO対策を行うことで、Googleマップなどのインターネットで閲覧できる地図上で、上位表示させることができます。 通常のネット検索で表示されるため、見込み客は自然に情報を目にすることとなり、顧客の獲得につながります。 正しいMＥＯ対策を行い、集客力アップを目指しましょう！

・ポータルサイトやSNSを活用すべき理由
・効果的な活用方法
を徹底解説致します。

普段の交通事故患者様の初診対応を振り返っていただき、出来ているものに関しては、チェックをしていただく。
42個中42個にチェックがついていれば交通事故患者様の初診対応は問題ないです。
チェックがついていない項目は、早期に改善する必要があります。

普段の交通事故患者様の電話対応を振り返っていただき、出来ているものに関しては、チェックができるようになっております。
16個中16個にチェックがついていれば交通事故患者様の電話対応は問題ないです。
チェックがついていない項目は、早期に改善する必要があります。

なぜ、今の時代に自費治療が求められるのか？ 客単価UP×きゃすうUP×継続率UP という、通常あり得ない公式が成立する理由とは？

あと数ヶ月で2020年も終わろうとし、今年の売上着地が明確に見えてきたのではないでしょうか。 今年はコロナの影響もあり、昨対比で売り上げが落ちている院もあるかと思います。 しかし、本当にコロナの影響だけでしょうか。

近年、治療院の数は年々増加しており競争環境は激化しています。 やみくもに出店するだけでは、集患の面で大きく影響が出るため戦略を練った上で出店を進めることが重要です。 本レポートは初月から売上３００万円以上達成を目指すためのノウハウが詰まった無料レポートです。

こちらは低投資ながら高収益化が実現できるサブスク整体事業3選を紹介したレポートです。2024年の市場性や業界をみながらサブスク整体モデルがどのようにして展開できるのかを解説しております。

美容室・ヘアサロン経営企業で売上アップ・新規事業を探している経営者へ朗報です！ 弊社がご紹介する【サブスク整体院】は圧倒的な低投資で始められ、高利益を担保できる新規事業です。 さらに、既存事業のスタッフやスペースを活用できればさらに高い成果も見込めるかも！？ 本レポートでは実際に完全異業種から新規参入して成功した事例を基に本ビジネスモデルをご紹介いたします。

フィットネス系企業で新規事業を探している経営者へ朗報です！ 弊社がご紹介する【サブスク整体院】は圧倒的な低投資で始められ、高利益を担保できる新規事業です。 さらに、既存事業のスタッフやスペースを活用できればさらに高い成果も見込めるかも！？ 本レポートでは実際に完全異業種から新規参入して成功した事例を基に本ビジネスモデルをご紹介いたします。

エステ企業で新規事業を探している経営者へ朗報です！ 弊社がご紹介する【サブスク整体院】は圧倒的な低投資で始められ、高利益を担保できる新規事業です。 さらに、既存事業のスタッフやスペースを活用できればさらに高い成果も見込めるかも！？ 本レポートでは実際に完全異業種から新規参入して成功した事例を基に本ビジネスモデルをご紹介いたします。

パチンコ企業で新規事業を探している経営者へ朗報です！ 弊社がご紹介する【サブスク整体院】は圧倒的な低投資で始められ、高利益を担保できる新規事業です。 本レポートでは実際にパチンコ企業から新規参入して成功した事例を基に本ビジネスモデルをご紹介いたします。

自院の売上アップ、差別化を目指す整体院経営者必見の商品設計徹底解説レポート。治療コンセプトの策定から価格設計まで、実践的なアプローチを提供します。

グループで16店舗展開されている株式会社昭真会様の事例をご紹介させていただきます。

ライフサイクルの衰退期に差しかかる整骨院業界では、他院との差別化は必要不可欠です。その中で、商品設計は売り上げの地盤となる最重要事項です。商品設計によりメニューや料金を見直し、生産性を上げたい整骨院経営者様は必見です！

【こんな方におすすめ記事！】 ☑美容メニューを導入したけどいまいち上手くいっていない ☑新たな売上の軸や近隣業種で横展開をしていきたい！ ☑柔道整復師の採用に応募をかけているがなかなか反応がない！ ☑キャリアの選択肢が少なく、離職が止まらない、、 ☑店舗生産性を上げるために、受付スタッフでも売上を上げる仕組みを作っていきたい など、来年に向けて強い会社作りを考えられている経営者様は必見です！

整骨院×美容メニューで持続的企業成長を実現!!

近年全国的に拡大している整体事業。弊社が自信をもってご紹介する、事業未経験者の方でも参入可能な、低投資・高収益のサブスク整体モデルについてまとめております。サブスク整体モデルの概要から今すぐ始めるべき3つの理由まで、これを読めばビジネスモデル全体をご理解いただけます。

治療院・整体院で店舗展開を検討されている方へ、こんな方はいらっしゃいますでしょうか？ 「店舗展開したいが具体的なプロセスがわからない」「初月から生産性100万円を達成できる方法があることを知らない」 店舗展開に必要な考え方から実施事項まで、店舗展開の”いろは”がわかる！

サブスクモデル整体院は低コスト×高収益を実現する、新規参入の方におススメのビジネスとなっております。レポート内では、サブスクモデル整体院とはどのようなモデルなのか、なぜ”今”参入すべきなのかなど、始める上での判断材料を豊富に掲載しております。ぜひダウンロードください。

15万件を超える整体・治療院・リラクゼーション市場の中でもブルーオーシャンな成長業態”サブスク整体”。低単価×短時間施術×高治療効果で従来の高単価×長時間の整体業態と差別化を図っているモデルとなります。さらに、低投資で投資回収期間も早い低リスク事業なので、参入ハードルの低いモデルと言えます。まだまだ競合が少なく、成長市場と言えるサブスク整体へ是非参入の検討を！

出店に適した物件条件から集客に適した地域の見分け方までこちらの資料で丸わかり！

今後伸びる運動事業に参入する際に船井総研がお勧めするビジネスモデル「セミパ―ソナルトレーニングジム」。 本ビジネスモデルは下記を達成できます。・初期投資1000万円・建坪30坪で月商300万円・営業利益率30％・黒字転化6か月、投資回収18カ月。 ぜひ、”無競合”であるセミパ―ソナルトレーニングジムの詳細をご確認ください。

フィットネスの新業態「セミパーソナルトレーニング」とは？ フィットネス・トレーニング業界最新レポート

治療院の出店時にはオープン段階で患者様を多く集めることが大切です。 本レポートではすぐ使えるオープン時に失敗しないための販促手法について詳しくまとめています。 今すぐオープンを考えている治療院経営者様におススメです。

整骨院経営を行ううえで、非稼働生産性を上げる必要性があります。そこでおすすめなのがEMSです。 本レポートでは、EMSを有効活用して生産性向上について、具体的な事例を交えて徹底解説いたします。

本レポートでは、評価制度の導入時に使用できる補助金の受給方法を完全解説しています！厚生労働省の資料を簡潔にまとめた本レポートでぜひ補助金を受けましょう！

人口が減少していく地方で保険中心の整骨院が5年で「4店舗展開」「自費導入で1.2億円」まで飛躍した事例を紹介いたします！自費導入で実際に行ったことを、自費コンセプトの設計・商品・料金設計・集患対策のステップで解説いたします。

整骨院向けに基本的な接客マナーや顧客とのコミュニケーション術を詳しく解説しています。特に、具体的な事例を交えながら実践的なアドバイスを提供していますので、接客の初心者から経験者まで、多くの方に役立つ内容となっています。ぜひご一読ください。

整体院・リラクゼーションを含めた健康施術業界は今後年々厳しくなると予想されています。採用難や賃金高騰、インフレなど、業界を取り巻く環境を理解して、それを生き残るためのスパイスを理解することが出来ます。

2024年の戦略を考えるために知っておきたい整体・リラクゼーション業界の最新時流と業界のこれからを解説。競争が激化する中で成長し続けるために必要なこととは？これから何が伸びるのか？整体・リラクゼーションの経営者・オーナー様は必見の内容です。

整骨院件数は年々増加し、一方で柔道整復師の増加は鈍化しており、ますます競争の激化が見込まれます。また、柔道整復療養費の削減により、保険以外の収益の柱を立てることが必要です。このような時流の中で生き延びるための戦略をレポートとしてまとめました。2024年以降の経営戦略の一助となれば幸いです。

サブスクモデル整体院は低コスト×高収益を実現する、新規参入の方におススメのビジネスとなっております。レポート内では、サブスクモデル整体院とはどのようなモデルなのか、なぜ”今”参入すべきなのかなど、始める上での判断材料を豊富に掲載しております。ぜひダウンロードください。

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まずはお手軽に経営計画を作成したい方・じっくりと今後の経営について考え整理してこれからの経営に活かしたい方におススメの、経営計画作成キットです。 本キットの内容を見て取り組みを進めていただくことで実用できる経営計画の作成を行う事ができます

整骨院の数が増えている中で、保険請求が厳しくなっている昨今、整骨院業界ではM&Aが積極的に行われ始めています。本レポートでは幸せな状態で事業承継を行い、リタイアできる方法をお伝え致します。

フィットネスの新業態「セミパーソナルトレーニング」とは？ フィットネス・トレーニング業界最新レポート

治療院の出店時にはオープン段階で患者様を多く集めることが大切です。 本レポートではすぐ使えるオープン時に失敗しないための販促手法について詳しくまとめています。 今すぐオープンを考えている治療院経営者様におススメです。