株式会社Limitless(たいよう整骨院グループ)山口博史 様

山口博史 様より

船井総研さんに依頼したきっかけは会社規模を次のステージに進める上での院長・幹部教育でした。
トップダウンで成長してきた組織ではありましたが、社員数も院数も増える中で、院長以上の能力開発が必須であり、外部の最新の時流と知見を共有してもらいながら、院長教育においても伴走してもらっています。
教育のみではなく会社全体の方向性や戦略策定、採用、マーケティングにおいても力を貸してもらっています。
引き続き小川さん含め船井総研さん、又、整骨院経営イノベーション研究会・交通事故研究会の先生方と共に頑張っていければと思います。 今後ともよろしくお願いいたします。

コンサルタントコメント

山口代表とは、弊社のセミナーきっかけでお仕事をさせていただく運びになりました。
王道の自費と事故のみで多店舗×高生産性を両立させており、その根底にあるのは徹底した教育プログラムと仕組みにあります。
自費比率が非常に高いビジネスモデルのため、整骨院事業を拡大していく中で「資格者採用」が課題になることが多い中、整体師を雇用することで成長率の安定性を担保することができています。非常に患者様と社員様想いの社内風土があり、地域患者様の信頼を獲得することで、ブランド力がますます高まっていると感じます。

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