【業界特化型】M&Aで幸せな未来を実現するためのレポート vol.3

皆様、いつもありがとうございます。
船井総研あがたFASの宮澤です。
https://ma.funaisoken.co.jp/company/consultant/hayao_miyazawa
 
新年度が始まり、各地域で新しい院のオープンが増えてきましたね。
一方で、後継者問題や集客・採用の壁から「譲渡を検討している」院も少なくありません。
今回は、経営が安定してきた院だからこそ使える“拡大の選択肢”としてのM&Aについて、
実際の流れやメリットも交えてお届けします。

「出店」だけが拡大戦略ではない時代に

多店舗展開を進める中で、
「この地域にも出したい」「いい物件が見つかれば…」と思いつつも、
採用、初期投資、競合とのバッティングなど、出店にはハードルがつきものです。
 
一方で今、目を向けるべきなのが“譲渡案件”です。
オーナーの高齢化や後継者不在など、さまざまな理由で譲渡を検討する整骨院が急増しています。
 
その中には、「え？この立地で？」「スタッフもそのまま引き継げる？」といった、
思わぬ“優良案件”も少なくありません。

譲渡が増えている今、優良案件が見つかる理由とは？

①【譲渡案件の供給が増えている】

特にここ数年、経営者の高齢化やコロナ禍での疲弊により、
「そろそろ引退を…」という院が増加傾向にあります。
結果として、“譲り受け側”にとっては選択肢が広がっている状態です。

②【人財や設備ごと引き継げる】

新規出店ではゼロからの採用・教育・集客が必要ですが、
譲受なら既存のスタッフ・患者様・設備ごと承継できます。
その分、立ち上がりもスピーディーです。

③【相場より安く引き継げるケースも】

「閉院するくらいなら、誰かに引き継いでほしい」
そんな経営者も少なくありません。
投資額を抑えながら拡大できるのは、譲受ならではのメリットです。

このように、出店以上に“合理的”かつ“チャンスの多い”拡大方法として、
今、M&A（譲受）を活用する動きが進んでいます。

整骨院のM&A・事業承継をもっと知りたい方はこちら

今後の出店戦略を考える上で、“譲受という選択肢”を知っておくことは、経営判断の幅を広げることにもつながります。
今回は、実際の譲渡事例や進め方をまとめた【M&A入門資料】をご用意しました。
「今後の選択肢として気になる」という方は、ぜひお気軽にダウンロードしてみてください。

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