【特別無料開催】300社以上が集うオンラインセミナーへのご招待！28店舗を経営する企業が語る！従業員がやめない理念経営と地域一番化戦略

2021年5月18日配信

カテゴリ：: 経営コンサルティング教育・研修

いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。
船井総合研究所の金田です。

突然ですが整骨院の経営をしている皆様にBIGニュースです！
弊社が開催する整骨院向け経営研究会に整骨院店舗を２８店舗、従業員数３００名超えと業界でも上位１％の規模を誇る企業様にご登壇いただくことが決定致しました。

それがこの講座になります！

こちらに記載しているさくらメディカル株式会社様は神奈川県横浜市を中心に１都４県で２８店舗を経営している数ある整骨院業界で規模上位１％に入る大きな企業様です。

今回はそんなさくらメディカル株式会社の代表である鈴木拓氏に「理念経営×地域一番化」というテーマで成功の秘訣をたっぷりとお話いただきました！
創業期から現在までそれぞれの段階でとても濃い内容をお話しいただきましたので皆様の院のステージに合わせてお聞きいただけるかと思います！
興味のある方は是非こちらのリンクをクリックしてみてください！

整骨院経営イノベーション研究会説明会
開催日時：2021年6月13日（日）10:30~16:30
開催場所：オンライン開催
参加費：無料（過去研究会にご参加されたことがある方は適用されません）
⇓参加申込はこちらから⇓
https://www.funaisoken.co.jp/seminar/073324

それでは少し本講座の内容を記載させていただきます。

さくらメディカル株式会社様の企業沿革
さくらメディカル株式会社様は２００５年の６月に横浜で１店舗目の立ち上げをされました。
当時は保険患者の需要が多く鈴木氏とアルバイトスタッフの２名で多い時には２００名／日、平均で１００名／日程の患者様を見られていたとのことです。
１店舗目開設から３年、スタッフ数は６名へと成長した院は２店舗目をオープンいたします。
そしてそこから破竹の勢いで店舗拡大をして開業から８年目の２０１３年に１２店舗目の開設、スタッフ数は１００名を超えられました。
このあたりから鈴木氏の中で教育制度構築・仕組創りの必要性を感じ、本格的に仕組構築の段階に入ります。
そして仕組構築が完了した２０１７年から１３店舗目の開設を始め、M&Aも駆使しながらたった４年間で２８店舗まで組織を拡大しました。

順風満帆の企業経営と思われる沿革ですが、その裏には沢山の課題や問題点を解決されてきました。
特筆すべきは
・創業期からのスタッフ６名が現在も辞めずに幹部として組織を支え続けていること
・急速な店舗拡大に裏付けされた綿密な出店店舗の地域一番化戦略（立地選定~教育指導）
・上記２つを可能にした創業期からぶれない代表の強い理念
以上の３つになります。

整骨院経営者の多くがぶつかる「人材」と「業績」の問題。
鈴木氏は組織を拡大していく中でその両方を解決するための仕組み創りと自身のぶれない理念を掲げていました。

それでは具体的にお話させていただきます・・・続きは講座でお聞きください！

企業沿革の他にも
組織体制や会議体・研修、商品構成や採用についてなど多岐にわたり鈴木氏の考え方や実施方法をお話いただきます！
是非講座をお聞きになってみてください！

最後に
いかがだったでしょうか。
鈴木氏はどのような理念で創業から今まで経営を続けてきたのでしょうか。
地域一番化のための戦略とは何なのか。スタッフがやめない教育とは何なのか。
講座では余すことなくたっぷりとお話していただいております！

当コラムをお読みの方で「採用が上手くいかない」「採用をしてもすぐに人がやめていく」「地域一番になる為に必要な考え方を知りたい」「業界TOPのもつ経営理念に触れてみたい」という方は是非下記より講座にお申込みください。

整骨院経営イノベーション研究会説明会
開催日時：2021年6月13日（日）10:30~16:30
開催場所：オンライン開催
参加費：無料（過去研究会にご参加されたことがある方は適用されません）
⇓参加申込はこちらから⇓
https://www.funaisoken.co.jp/seminar/073324

以上となります。
業界TOPのお話が聞けるまたとないチャンスです！
この機会に自身の院が飛躍するきっかけをつかんでいただけると幸いです。

コラムをお読みいただきありがとうございました。

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