採用したい！そう思った時に整骨院がすぐにできる取り組み５つ

風の調子が少し変わりましたね。
秋に向けていろいろと世の中も変わろうとしています。

人材に関しても、秋に向けて新しく動き出す季節となりました。

そこで、今回は「はじめよう！採用活動」として、簡単にはじめられるその取り組みを書かせていただきます。

（１）地域で有効な求人媒体を調べよう
　
発行部数や知名度など、そのエリアで強い媒体があるかと思います。
医療特集がなされているか、いつまでに出稿すればよいか、なども一度調査して、
その媒体に出稿するということが一つの策です。

（２）ハローワークを有効活用しよう

意外とハローワークも見逃せません。
リクエストや急募コーナーの活用などの機能を活用できている所がまだまだ少ないのが現状です。
無料で取り組めることに関しては、できる限り行うことが鉄則です。

（３）無料の求人サイトに登録しよう

じつは、無料で登録できるサイトは多くありまして、会社によって料金はバラバラですが、
これらのリストにも登録していきましょう。

（４）求人ページを作りこむ

求人ページもお金をあまりかけずに取り組める内容の一つです。
ターゲット訴求がキモになるので、より具体的にどのような人と働きたいか、
逆にどのような人がうちには向いていないか、というのも明確にします。

（５）学校に挨拶に行こう

新しく求人を出す、出さないに関わらず、学校の就職担当者様に挨拶に行ってみましょう。
初めての方は緊張するかもしれませんが、学校には求人情報が数百と集まりますので、求人票だけでは埋もれてしまいます。
存在を知ってもらうためにもまずは学校に挨拶を行くことをお勧めします。

以上が今回の内容になります。

まずは、簡単なところから優先順位をつけて取り組んでいきましょう。
いずれにしてもしっかりと求人にかける時間を作って集中して行う方が良いです。

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